关于
EAG 概览
我们为材料测试服务设定了全球标准。
没有其他科学服务公司提供 经验的广度、分析技术的多样性或技术独创性 EAG 实验室。
我们提供 协商的、多学科的方法 解决您的材料和工程相关产品问题。
我们的母公司， Eurofins Scientific，是一个 数十亿美元的全球领导者 在科学服务与组合 200,000岁以上 验证的分析方法。
1978
成立时间
+2,500
最先进的仪器
+4,000
全球客户
+20
全球地点
EAG 是材料科学领域的全球领导者，提供多学科专业知识来帮助我们的客户 加快创新。
社体的一部分
EAG的生活
听听我们一些了不起的员工对这里的机会的看法。
优点
我们知道如何™
保持健康、快乐和充满活力——无论是在工作中还是在家里——对您都有好处，对我们来说也很重要。
这就是为什么我们提供培训、灵活性和支持您付出努力和激情，我们一起茁壮成长。
我们的优势
事业成功
您的成功就是我们的成功。 我们从一开始就投资于您的职业生涯，提供技术和核心技能培训、职业发展路径、定期反馈和学费报销。
薪酬与奖励
我们提供有竞争力的薪酬、401k 匹配、即期奖金以及正式和非正式的员工认可计划。
带薪休假
创新需要休息。 这就是为什么我们鼓励我们的员工利用我们的带薪假期、病假和假期。
工作与生活的平衡
作为我们对您福祉承诺的一部分，我们提供灵活的工作安排和员工帮助资源。 我们也会花时间在办公室里找点乐子，比如友好的比赛、食品卡车等等。
护理与健康
我们为您提供全面的医疗、牙科、视力和人寿保险，以及公司赞助的短期和长期残疾保险。
回馈
我们对世界的影响超出了我们实验室的测试。 Eurofins 基金会支持与我们的目标一致的全球倡议：为全球健康和安全做出贡献以及保护环境。
多元华
平等推动卓越
我们是一个机会均等的雇主，致力于招聘和培养多元化和才华横溢的员工队伍。
我们是一个机会均等的雇主，致力于根据技能、成就、经验和潜力招聘和培养多元化和有才华的员工队伍。
“我们重视所有员工对我们业务的贡献以及他们每个人带来的独特风格和技能。 员工队伍的多样性使我们如此成功。 但仅靠多样性是不够的。 我们努力提供一个环境，让每个人都感到被包容，在那里他们感到被鼓励充分参与和贡献，并在那里庆祝他们的独特性。”
Stefan Karnavas主席 
EEO声明
我们为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不考虑性别、性取向、性别（包括性别认同和/或性别表达）、怀孕、种族、肤色、信仰、民族或族裔血统、公民身份、宗教等非法因素或类似的哲学信仰、残疾、婚姻和民事结合状况、年龄、遗传信息、退伍军人身份或受适用的地方、州或联邦法律保护的任何个人属性或特征。
EEO是法律 平等就业机会和平权行动政策
我们为所有员工和求职者提供平等的就业机会，而不考虑受适用的地方、州或联邦法律保护的非法考虑。
EEO是法律 平等就业机会和平权行动政策
按位置划分的职位
北美
点按点以查看机会
按位置划分的职位
亚洲
点按点以查看机会
按位置划分的职位
欧洲
点按点以查看机会
